依据《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进复核工作指引》（职教诊改[2018]25号）文件精神，为推动落实我院内部质量保证体系建设与运行方案，完善内部质量保证体系和运行机制，加快常态化支撑诊改的内部质量监控大数据平台建设，2019年9月22日13：30在L602会议室召开了学院诊改复核工作会议。学院党委书记王忠诚、党委副书记陈秋鹏、副院长赵景晖、副院长佟海军及学院全体中层干部参加了本次会议，会议由党委书记王忠诚主持。

党委书记王忠诚讲话

第一项议程是领导班子集中调研学院诊改工作开展情况，针对“不忘初心、牢记使命”主题教育要着力解决的“学院内部治理能力和制约学院高质量发展的突出问题与瓶颈问题”，作为以提高质量为初心和使命的诊改工作则是内部治理能力提升的关键环节和最重要的环节，会上，学校、专业、课程、教师、学生、信息化建设各层面诊改工作负责人向与会领导汇报了诊改工作推进情况，围绕工作开展整体情况，工作存在主要问题，下一步工作打算等方面展开了具体的阐述。

第二项议程是学院党委书记王忠诚进行诊改复核工作动员与部署。首先，王书记结合诊改工作汇报，肯定了前期诊改所做的工作，指出了目前存在的突出问题，一是诊改工作整体推进缓慢，二是全员参与诊改氛围尚未形成，三是诊改工作重视程度不够，同时对下一步工作提出了总体要求，他强调，要高度重视、加强学习，团结协作，务必抓住重点、破解难题，突破瓶颈，务求深入推进、取得实效。其次，王书记结合教育部文件精神和学院实际，阐述了开展诊改复核工作对学院发展的深远影响和重大意义。他指出，诊改工作是健全德技并修的育人体制和完善多方参与的质量评价机制的主要手段，践行诊改机制是保障内部质量持续提升的重要环节，是学校高质量发展的重要抓手。诊改复核是对诊改工作的全面检验，要结合学院现有基础和诊改工作实际，对照国家诊改复核要求，查找不足，完善提高，全院上下要同心协力，以诊改复核为契机，逐步建立起人才培养质量的长效保证机制。最后，王书记从成立诊改复核工作机构、工作任务安排、整体时间节点、诊改复核要求等方面对诊改复核工作进行了总体部署和安排。

第三项议程是诊改复核工作培训，由绩效管理部王振家主任解读《高职诊改复核工作指引》，王主任结合我院学校、专业、课程、教师、学生各层面诊改工作开展实际情况从复核目的、复核原则、复核内容、复核方法四个方面对《复核指引》进行了详细的解读。他围绕两链打造、螺旋运行、引擎驱动、平台支撑等方面做了细致的分析与讲解。同时，解读了专家进校复核的相关事宜，对迎接诊改复核起到切实的指导作用。

　　　　　　         　　（绩效管理部  郑晓坤）